瑞曼康复训练中心 所属行业: 服务行业 案例描述: 在过去九年的发展过程中,由于企业没制体系,没有晋升系统,没有薪酬系统,没有企业战略,10分赛车对未来的发展表现出一片茫然,特别是在14年的7月份,10分赛车一个月的时间,一个部门的人全流失了。
中恩研习社
中恩教育
中恩教育以“用商业智慧造福于人类幸福”为使命,坚持“1米宽10000米深”的研发精神,专注研究“自动运转”企业机制系列课程,以实效落地显著、贴近企业而著称。
中恩深耕教育行业,一次次创造行业神话,一直保持快速稳健的发展速度,4年时间横跨7省、打造10家直营分公司、近600人的精英团队,成为中国管理咨询教育行业的一匹黑马。
中恩教育坚持以增长为导向,强针对、重落地,系统实战、实效。复杂问题简单化,的解决企业的实际问题。
创始人具有14年以上管理经验,导师团队由知名公司创始人,高管和各领域专家组成,围绕中国本土实践的教学研发体系,已有27个行业超10万家企业走进中恩教育,99%。拉动企业倍增业绩30%到600%,仅爆品课程《总裁九大机制》服务的企业超30000家,客户满意度达99.8%。
2018年,中恩教育被评为“2018年度中国品牌年度匠心品牌奖”、“2018年度品牌影响力教育集团”、“2018中国管理创新优良品牌”,同年,中恩教育董事长贺传智老师荣获“2018年度中国管理教育行业领军人物”。2019年,中恩教育被评为“2019年度综合实力教育集团”。
让学习更有 效
中恩是以用户为中心的“产品主义”者,坚持“一米宽,一万米深”的产品研发理念。随着中国企业家学习机会的增多,10分赛车认为中国的企业家不缺学习,缺的是有 效的学习,缺的是能将学习更实战、更落地转化成效能的学习,『让学习更有 效』是中恩教育一直秉承的教学主张,中恩作为“一米宽,一万米深”产品主义者,学习并从事管理已经有十几年时间。师资团队不断更新、打磨产品,力求让课程更实战、实操、实效,让学员听得懂,学得会,落得地。中恩自动运转机制研发历时36个月,包含30000+企业的效果验证,不断地调整更新,就是为了让内容更加实效,更加“接地气”。10分赛车课程结束都会坚持做客户调研,了解客户的心声和需求,站在客户的角度出发,所以学员用起来才会实战。
中恩为什么要研发自动运转机制